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層次: 本科
專業(yè)代碼: 120206
類別:
就業(yè)方向:各類企事業(yè)單位:招聘專員、人力資源開發(fā)、員工考核、員工培訓(xùn)、薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系管理; 獵頭類公司:獵頭。
專業(yè)內(nèi)容
學(xué)歷層次:本科
| 類型序號(hào) | 課程代碼 | 課程名稱 | 學(xué)分 | 類型 | 考試方式 | 備注 |
| 1 | 03709 | 馬克思主義基本原理概論 | 4 | 必考 | 筆試 | |
| 2 | 00294 | 勞動(dòng)社會(huì)學(xué) | 4 | 必考 | 筆試 | |
| 3 | 00152 | 組織行為學(xué) | 4 | 必考 | 筆試 | |
| 4 | 07484 | 社會(huì)保障學(xué) | 6 | 必考 | 筆試 | |
| 5 | 11465 | 現(xiàn)代公司管理 | 6 | 必考 | 筆試 | |
| 6 | 11466 | 現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理概論 | 8 | 必考 | 筆試 | |
| 7 | 11467 | 人力資源統(tǒng)計(jì)學(xué) | 6 | 必考 | 筆試 | |
| 8 | 00463 | 現(xiàn)代人員測評(píng) | 6 | 必考 | 筆試 | |
| 9 | 00324 | 人事管理學(xué) | 6 | 必考 | 筆試 | |
| 10 | 11468 | 工作崗位研究原理與應(yīng)用 | 6 | 必考 | 筆試 | |
| 11 | 06999 | 畢業(yè)論文 | 不計(jì)學(xué)分 | 必考 | 實(shí)踐考核 | |
| 101 | 00015 | 英語(二) | 14 | 選考 | 筆試 | |
| 102 | 11469 | 宏觀勞動(dòng)力配置 | 5 | 選考 | 筆試 | |
| 103 | 11470 | 國際勞務(wù)合作和海外就業(yè) | 4 | 選考 | 筆試 | |
| 104 | 11471 | 勞動(dòng)爭議處理概論 | 5 | 選考 | 筆試 | |
| 201 | 00164 | 勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué) | 6 | 加考 | 筆試 | |
| 202 | 00167 | 勞動(dòng)法 | 4 | 加考 | 筆試 | |
| 203 | 06183 | 工資管理 | 4 | 加考 | 筆試 | |
| 204 | 11365 | 勞動(dòng)力市場學(xué) | 5 | 加考 | 筆試 | |
| 205 | 11366 | 人口與勞動(dòng)資源 | 5 | 加考 | 筆試 | |
| 課程設(shè)置:必考課11門56學(xué)分,選考課4門28學(xué)分,加考課5門24學(xué)分。 | ||||||
| 說明: 1.101至104課程中須選考不少于14學(xué)分。 2.本專業(yè)僅接受國民教育序列的??疲ɑ蛞陨希┊厴I(yè)生申辦畢業(yè)。 |
||||||
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